Philip Vandervoort

Philip Vandervoort débute dans la vie professionnelle en 1985, comme adjoint au Directeur Général de ce qui était, à l’époque, le tout nouveau siège européen de Toyota Motor Corporation, à Bruxelles.

Les fonctions qu’il assume ensuite chez Du Pont de Nemours l’amènent, en 1987, à quitter l’Allemagne pour la Suisse, avant son affectation au siège principal de la société à Wilmington (Etats-Unis).

Il reviendra ensuite à Genève. En 1995, Phillip Vandervoort accède au poste de CIO à l’Union Minière avant d’être promu, en 1997, Directeur Général d’Union Minière Engineering.

En 2000, il entre chez Interbrew comme CIO dans le cadre des préparatifs fébriles de l’Offre Publique Internationale.

Chez Interbrew, Vandervoort met en œuvre la convergence technologique, ce qui se traduit par l’instauration d’une plate-forme standardisée au niveau mondial, basée sur les technologies de Cisco, de Microsoft et de Compaq, avec une architecture applicative reposant sur SAP. Après avoir assumé la fonction de CIO pendant 3 ans, Vandervoort est nommé Président d’Interbrew France, puis Business Unit President en Europe centrale.

Début 2006, il quitte Interbrew et lance avec fruit une société d’entretien d’équipements médicaux appelée Medical Precision, avant de rejoindre le cabinet de consultance Roland Berger Strategy Consultants.

Il rejoint Microsoft en Juin 2007 comme Directeur Général Benelux. En 2011, il devient Directeur Opérationnel pour l'Amérique Latine.

Phillip Vandervoort est Ingénieur industriel spécialisé en électrotechnique, diplômé du Group T à Louvain.

Il détient également une "Maîtrise en Administration des Entreprises" de l'Institut d'Administration et de Gestion de l'Université Catholique de Louvain (UCL) et a suivi l'Executive Program à la Graduate School of Business de l'Université de Stanford.