Le manque de personnel est le principal frein à la croissance des entreprises

Selon une étude de la Vlerick Leuven Gent Management School, 72 % des entreprises belges désignent le manque de personnel sur le marché de l'emploi comme le plus grand frein à la poursuite de leur essor. Les sociétés en croissance procurent un tiers des nouveaux emplois en Belgique. Pour les deux prochaines années, elles s'attendent à une augmentation de 25 % de l'embauche. Enfin, plus de six dirigeants d'entreprise sur dix souhaitent un marché du travail davantage flexible de manière à pourvoir ces postes.