'L'assistante de Didier Bellens gagnait 28.000 euros par mois'

Après la communication de l’information selon laquelle l'ancien syndicaliste Michel Bovy gagnera 30.000 euros par mois en tant que directeur général de la SNCB-Holding, plus un certain nombre d'avantages, on vient d’apprendre une autre affaire touchant une autre entreprise publique, Belgacom (l’Etat détient encore à ce jour 51% de la part de l'opérateur de télécommunications). Concetta Fagard, l'ex-assistante de Didier Bellens, licenciée en juin, aurait perçu un parachute doré de 600.000 euros lors de son départ. Or, pour aboutir à un tel montant, il a nécessairement fallu que son salaire mensuel soit lui-même extrêmement important. "De deux choses, l’une ; soit Fagard a gagné un salaire astronomique mensuel, ou son licenciement a été très spécial, avec l'application de règles inhabituelles", écrit Johan Van Overtveldt dans Knack.

Selon les calculs du magazine, la prime de départ de Fagard correspondrait à un salaire mensuel d’au moins 28.000 € (11 ans d'ancienneté, application de la loi Claeys, ...). Mais il se pourrait aussi qu’elle ait bénéficié de dispositions plus inhabituelles, comme par exemple, une indemnité de licenciement ou une clause de non-concurrence.

Concetta Fagard avait été licenciée après avoir été accusée de harcèlement moral. Selon de Tijd, le Comité de nomination et de rémunération du conseil d’administration s’est opposé à son retour, mais Didier Bellens a demandé sa réintégration dans l’entreprise, pour qu’elle lui rapporte directement avec le titre d’« executive advisor ».

Selon Rtbf.be, Belgacom a réagi dans un communiqué en affirmant que l’indemnité de départ payée à l’ex-assistante était « largement inférieure » aux 600.000 euros annoncés par les média, et que Fagard va de toute façon procéder au remboursement de cette somme.