Fonction publique : 2000 emplois pour 104.000 candidats, une hausse des postulants par poste de 42,7% en 2011

Comme le rapporte la RTBF aujourd’hui citant une information de De Morgen, les Belges ayant postulé à un poste au sein de la fonction publique, ont été plus nombreux en 2011. Ainsi, le Selor, le bureau de sélection du service public, a recensé 104.000 candidatures pour 2.000 postes disponibles, soit une augmentation des candidats postulant à un poste de 42,7% en 2011 par rapport à 2010. En effet, de 36 candidats à un poste, leur nombre passe à 52 en 2011.

Comme le fait remarquer Stéphane Billiet, responsable de communication du Selor, les candidats augmentent tous les ans. La fonction publique attire davantage de candidats pour trois raisons principales : la crise économique, un salaire de base intéressant ainsi que la quantité considérable de congés. Le sociologue Ignace Glorieux de la VUB, commente ce matin dans De Morgen : "Le service public a fait d'énormes efforts pour se montrer plus attirant". Ignace Glorieux ajoute que l’image du fonctionnaire exerçant un travail peu qualifié n’est plus d’actualité.