Eerherstel voor drie Renaultkaders na valse spionagebeschuldigingen |
|
![]() De Franse autobouwer Renault heeft zijn excuses aangeboden aan drie werknemers die ten onrechte waren beschuldigd in een vermeende zaak van industriële spionage. De CEO van Renault, Carlos Ghosn (foto), en de algemeen directeur, Patrick Pélata, 'zullen er persoonlijk op toezien dat de drie managers schadeloos worden gesteld en dat ze in ere worden hersteld, rekening houdend met de ernstige schade die aan de drie en hun families is toegebracht,’ aldus een communiqué van Renault. Begin januari schorste de Franse autobouwer Renault drie topmanagers omdat ze mogelijk bedrijfsgeheimen hadden gelekt (of verkocht) aan China inzake de ontwikkeling van een elektrische auto. Eric Besson, de Franse minister van Industrie, zei toen op de radiozender RTL dat zich een nieuwe vorm van 'economische oorlogsvoering' aankondigde. De Franse staat bezit 15% in Renault. Twee maanden later neemt de zaak een gans andere wending en blijkt dat Renault niet het slachtoffer van een spionagezaak is geworden, maar dat het bedrijf door een aantal van zijn werknemers is gemanipuleerd en dat er bij Renault een managementprobleem is. De directie van Renault komt volgens kenners zeer verzwakt uit deze ganse affaire. Pelata had eerder al aangegeven ontslag te zullen nemen mochten de beschuldigingen oneggerond zijn. Ook de vakbonden dringen ondertussen aan op het ontslag van topman Ghosn, die zich veel te snel in de spionagepiste zou hebben gestort. |
|
| Share |
-
Bekaert betaalt management zoals het hoort
Staaldraadproducent Bekaert is in de discussie rond de verloning van chief executive Ber...Lees meer -
Resultaten Tessenderlo Chemie volgens verwachting management
- 10 mei 2012
Het chemiebedrijf Tessenderlo Chemie heeft tijdens het eerste kwartaal van dit jaar een...Lees meer -
Is het Bekaert-management niet dringend aanvernieuwing toe?
Er staan met andere woorden heel wat young angry men and women klaar om te bewijzen dat ze ook topmanager willen zijn zonder topsalarissen en vette bonussen te eisen. Want een goed manager laat zich niet alleen stimuleren omdat je er veel centen voor krijgt, maar vooral omdat het gewoon leuk is om een bedrijf in de vaart der volkeren omhoog te stoten...Lees meer -
Fouten mannelijke leiders worden zwaarder aangerekend
- 25 mei 2012
Mannelijke leiders die fouten begaan, worden zwaarder aangepakt dan vrouwelijke collega'...Lees meer -
Hoe moet je middelmatige mensen managen?
- 3186x gelezen
- 18 apr 12
-
Strategische sectoren moeten beter beschermd...
- 09 apr 12
-
Managers overschatten hun inzicht in de leefw...
- 2744x gelezen
- 10 apr 12
-
Vliegende Hollander was er geen
- 1902x gelezen
- 22 mrt 12
-
Belgacom sluit akkoord loonsverhoging kaderle...
- 30 mrt 12
| Ageas (AGS) | 3.01 % |
| Delhaize Groep (DELB) | 1.58 % |
| Telenet Group Holding (TNET1) | 1.55 % |
| Cofinimmo (COFB) | 1.03 % |
| Colruyt (COLR) | 0.89 % |
| Mobistar (MOBB) | -3.42 % |
| Elia (ELI8) | -2.75 % |
| Solvay (SOLB) | -1.87 % |
| Belgacom (BELG) | -0.70 % |
| Bekaert (BEKB) | -0.66 % |





