Sociaal akkoord Bayer-Lanxess aanvaard

Het personeel bij de Antwerpse bedrijven Bayer en Lanxess heeft het ontwerpakkoord aanvaard dat vakbonden en directie hen voorlegden. Het sociaal plan werd door 58,5 % van de personeelsleden aanvaard. Het voorstel over de koopkracht kreeg slechts de steun van 45,15 %, maar dat is niet voldoende om het ontwerpakkoord te verwerpen. De akkoorden omvatten een eenmalige resultaatsgebonden premie van € 250 en het optrekken van het berekeningspercentage van het brugpensioen. Werknemers wiens activiteiten uitbesteed worden, blijven nog zeven jaar op de loonlijst van Bayer en Lanxess staan. Een eerder ontwerpakkoord werd in mei nog met een grote meerderheid verworpen. (MH)