Vrijwillig vertrek niet evident bij Janssen Pharmaceutica

Het sociaal plan dat de directie van Janssen Pharmaceutica heeft opgesteld in het kader van de voorziene herstructurering, is voor 94 % van de medewerkers positiever dan de overeenkomst van drie jaar geleden. Dat heeft een woordvoerder van de het farmabedrijf bekend gemaakt. Daarbij wordt er vooral op gemikt om zoveel mogelijk mensen vrijwillig te laten vertrekken. Dat is volgens een bedrijf zoals Janssen Pharmaceutica naar eigen zeggen niet altijd vanzelfsprekend, omdat daardoor teveel kennis verloren zou kunnen gaan. Daarom zal de directie gedeeltelijk zelf bepalen wie in aanmerking komt voor vrijwillig vertrek. In het plan zijn ook outplacement en een opleidingsbudget opgenomen, terwijl interne vacatures exclusief worden aangeboden aan getroffen personeelsleden. De vakbonden zeggen zich niet akkoord te kunnen verklaren met het plan van de directie. Bij Janssen Pharmaceutica moeten de volgende drie jaar 558 banen verdwijnen. (MH)