Sociaal akkoord bij energiebedrijf SPE-Luminus

Het personeel van het energiebedrijf SPE-Luminus heeft het voorstel voor sociaal akkoord en een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst goedgekeurd. De onderhandelingen rond het sociaal akkoord hebben zes maanden aangesleept. In het akkoord is onder meer een vroegtijdige uitstap op 53-jarige leeftijd voorzien met een behoud van 85 procent van het loon. Ook wordt het woonwerk-verkeer met de trein voortaan als arbeidstijd bestempeld. In september vorig jaar had SPE-Luminus een plan voorgesteld om een aantal versnipperde diensten te centraliseren. Dat was volgens het bedrijf nodig om kosten te besparen en de efficiëntie te verhogen. De operatie zou geen banen kosten, maar wel zouden overplaatsingen tussen Gent, Hasselt, Brussel en Seraing noodzakelijk zijn. Die plannen leidden tot acties bij het ontevreden personeel. Door de onderhandelingen kon echter een akkoord worden uitgewerkt dat door 85,19 procent van de werknemers werd goedgekeurd. (MH)