Functiepremies Dexia gebonden aan realisatie herstructureringsplan

De functiepremies die eind vorig jaar aan de kaderleden van de Dexia-groep werden toegekend, vormen geen weerspiegeling van het financieel resultaat van het bedrijf, maar waren daarentegen gekoppeld aan de doelstellingen van het herstructureringsplan, zoals het afbouwen van de obligatieportefeuille. Dat heeft Pierre Mariani, chief executive van Dexia, gezegd tegenover de bijzondere Dexiacommissie in het parlement. De functiepremies kaderen volgens Mariani bovendien in de strategie van het bedrijf om de vaste verloning te verhogen en de variabele vergoedingen af te bouwen. De toekenning van de functiepremie had voor heel wat commotie gezorgd, maar het was volgens Mariani in december ook niet meer mogelijk om terug te komen op een beslissing die al in maart van datzelfde jaar was genomen. Ook in de parlementaire commissie kreeg Mariani heel wat kritiek over het beloningsbeleid van de financiële groep. (MH)