Leeftijd geen reden voor ontslagen bij Alken-Maes

Bierbrouwer Alken-Maes ontkent dat het ontslag van vier werknemers in zijn vestiging in Rumst een verband zou houden met de leeftijd de betrokkenen. De betrokkenen zijn ouder dan vijftig jaar, maar het ontslag gaat volgens Alken-Maes louter en alleen om een discussie omtrent taakinhoud, functievereisten en competenties. De vakbonden hadden verbolgen gereageerd op het ontslag van de oudere werknemers en hebben mogelijke acties aangekondigd. Het bedrijf zegt echter dat de organisatiestructuur van het magazijn in Rumst moest worden aangepast omwille van de ondermaatse resultaten en het hoge foutenpercentage bij materiaalleveringen. Bovendien stemt de actuele structuur volgens Alken-Maes niet meer overeen met het principe van modern magazijnbeheer. Er wordt opgemerkt dat de vier ontslagen werknemers niet voldeden aan het vereiste niveau van de nieuwe functie-invulling. (MH)