France Télécom zet overplaatsingspolitiek stop na 24ste zelfmoord

France Télécom, de meerderheidsaandeelhouder van de Belgische gsm-operator Mobistar,  maakt met onmiddellijke ingang een einde aan de systematische overplaatsing van managers. Het bedrijf reageert daarmee op de 24ste zelfmoord op 18 maanden tijd. Een werknemer benam zich gisteren nog het leven door van een viaduct te springen en te pletter te storten op een autostrade. In een afscheidsbrief aan zijn echtgenote had hij het klimaat binnen het telecombedrijf gehekeld.

France Télécom wordt beschouwd als een bedrijf dat al dertien jaar in staat van voortdurende verandering verkeert. Sinds 1996, toen het telefoniebedrijf deels werd geprivatiseerd, zijn 70.000 ambtenaren ontslagen of afgevloeid. De aard van het werk is in enkele jaren ingrijpend veranderd. Mede omdat bij de verzelfstandiging was afgesproken dat er geen ontslagen zouden vallen, is het aantal overplaatsingen groot.

Vooral het programma ‘It's time to move', waarbij kaderleden om de drie jaar van baan moeten veranderen krijgt veel kritiek. Vakbonden zeggen dat die overplaatsingen worden verplicht om te voorkomen dat managers goed contact opbouwen met hun ondergeschikten, waardoor ze zich niet tegen ingrepen zullen verzetten.
De CEO van het bedrijf Didier Lombard verklaarde gisteren dat ‘het ook mogelijk moet zijn resultaten te behalen door meer oog voor het menselijke aspect te hebben. Het is niet normaal dat het welzijn van de mens niet altijd onze eerste bekommernis is geweest.'