Philip Vandervoort gaat Microsoft-operaties in 20 Latijns-Amerikaanse landen coördineren

Phillip Vandervoort is gepromoveerd binnen de Microsoft groep. Hij geeft zijn functie als General Manager van Microsoft Belux op om zich te ontfermen over de Business & Marketing-organisatie van Microsoft in Latijns-Amerika. Hij zal de tussentijdse resultaten van Microsoft Belux en West-Europa nog afwerken alvorens volgende zomer naar Latijns-Amerika te verhuizen, waar hij de Microsoft-operaties zal gaan coördineren in 20 landen.

Vandervoort was drie jaar aan de slag binnen Microsoft Belux en wist het bedrijfsresultaat binnen het Belgische filiaal met 30% op te krikken. Vandervoort was ook de man die het "New World of Work"-concept bij Microsoft integreerde. Deze maakte het mooie weer in het mobiel werken en telewerken.

Vandervoort begon zijn carrière in 1985 als assistent van de General Manager bij de toen net opgerichte Europese hoofdzetel van Toyota Motor Corporation in Brussel.

Toen hij de overstap deed naar Du Pont de Nemours in 1987 ging hij van Duitsland via Zwitserland naar de hoofdzetel in Wilmington (VS) en terug naar Genève.

In 1995 werd hij CIO van Union Minière om daarna te promoveren naar General Manager van Union Minière Engineering in 1997.

In 2000 nam hij de functie op van CIO bij Interbrew dat in volle voorbereiding van een beursintroductie was. Bij Interbrew implementeerde Phillip

Vandervoort de convergentie naar een wereldwijd gestandaardiseerd platform op basis van technologie van Cisco, Microsoft en Compaq, naast een applicatiearchitectuur op basis van SAP. Na 3 jaar als CIO werd hij gepromoveerd tot Voorzitter van Interbrew Frankrijk en later tot Business Unit President in Centraal Europa.

Vandervoort verliet Interbrew begin 2006. Hij lanceerde met succes Medical Precision, een bedrijf voor onderhoud van medisch materiaal, en sloot zich aan bij Roland Berger Strategy Consultants.