Opzegvergoeding managers blijft op twaalf maanden

De opzegvergoeding van topmanagers van beursgenoteerde ondernemingen zal beperkt blijven tot twaalf maanden loon. Dat heeft Herman Daems, de nieuwe voorzitter van de Commissie Corporate Governance, gezegd. Oorspronkelijk was voorzien dat die opzegvergoeding teruggebracht zou worden tot achttien maanden loon. In een wetsontwerp van gewezen minister van justitie Jo Vandeurzen werd dat echter herleid tot twaalf maanden loon. Het zou volgens Herman Daems in de gegeven omstandigheden niet verstandig zijn om een termijn aan te bevelen die afwijkt van het wetsontwerp. Huidig minister van justitie Stefaan De Clerck heeft aangekondigd dat hij het wetsontwerp over de begrenzing van de opzegvergoeding zo spoedig mogelijk door het parlement wil krijgen. Hij wacht daarvoor enkel nog op het advies van de Raad van State. De minister stelt ook de publicatie van een remuneratieverslag te zullen verplichten. (MH)