Akkoord over invoering systeem hulppostbodes

Bij De Post is een akkoord bereikt over de invoering van hulppostbodes. Daarbij zullen in eerste instantie alle werknemers met een tijdelijk contract het aanbod krijgen om een contract voor onbepaalde duur te sluiten als hulppostbode. In totaal gaat het om 2.000 medewerkers. De voorbije periode werd het grootste gedeelte van de aflopende contracten al omgezet. De betrokkenen moeten daardoor wel inleveren op hun loon, maar krijgen in ruil wel een vast contract en krijgen de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van postbode. De Post wil wel het contingent hulppostbodes op hetzelfde niveau blijven houden. De maatregel zou De Post ongeveer € 30 miljoen kostenbesparingen kunnen opleveren. De Post was eerst van plan om massaal deeltijdse postbezorgers, zoals studenten en huisvrouwen, in te zetten. Onder druk van de vakbonden werden die plannen echter opnieuw opgeborgen. (MH)

  • Gebaseerd op:De Standaard
Share
BENOEMINGEN
Jan Scheers
FIRST INDUSTRIAL REALTY TRUST
Luc Vandewalle
GROUP GALLOO RECYCLING
STIJGERS & DALERS BEL20
BOEKENVOOR MANAGERS
Inkoop, een nieuw paradigmaInkoop maakt een ongekend snelle ontwikkeling door. Pioniers betreden ongebaande paden en ontdekken steeds nieuwe kansen. Inkoop, van oorsprong een ervaringsvak, komt ook conceptueel tot ontwikkeling. Dit boek wil inkoop uit zijn functionele isolemen...Price: 59,00 €