
Bij De Post is een akkoord bereikt over de invoering van hulppostbodes. Daarbij zullen in eerste instantie alle werknemers met een tijdelijk contract het aanbod krijgen om een contract voor onbepaalde duur te sluiten als hulppostbode. In totaal gaat het om 2.000 medewerkers. De voorbije periode werd het grootste gedeelte van de aflopende contracten al omgezet. De betrokkenen moeten daardoor wel inleveren op hun loon, maar krijgen in ruil wel een vast contract en krijgen de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van postbode. De Post wil wel het contingent hulppostbodes op hetzelfde niveau blijven houden. De maatregel zou De Post ongeveer € 30 miljoen kostenbesparingen kunnen opleveren. De Post was eerst van plan om massaal deeltijdse postbezorgers, zoals studenten en huisvrouwen, in te zetten. Onder druk van de vakbonden werden die plannen echter opnieuw opgeborgen. (MH)
Gebaseerd op:De Standaard- Aedifica neemt rusthuizen over van Senior Living Group
- Belgocontrol minst efficiënte luchtverkeersleider Europa
- Waarom zou iemand nog vliegen?
- Brussels Airlines en Ryanair moeten duidelijker zijn
- Brussels Airport brengt passagiersstromen in kaart
- Stakingen kunnen einde British Airways betekenen
- Transics doet niet-bindend overnamebod op Punch Telematix
- Vijf nieuwe Vlaamse brownfieldsprojecten goedgekeurd
- Sociale verstandhouding Aviapartner helemaal zoek
- Ryanair denkt aan Spaanse verbindingen voor Oostende












