Sociaal akkoord bij vervoersmaatschappij De Lijn

Bij de Vlaamse openbare vervoersmaatschappij De Lijn hebben de vakbonden en directie een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend. De vakbonden hebben het over een aanvaardbaar en evenwichtig compromis en merken op dat de directie van de vervoersmaatschappij aan een aantal vragen en noden van het personeel is tegemoet gekomen. De onderhandelingen rond de nieuwe arbeidsovereenkomst bij De Lijn hebben lange tijd aangesleept, wat onder meer leidde tot stakingsacties bij het personeel. Een eerste ontwerpakkoord werd door de achterban van de christelijke vakbond teruggestuurd voor bijkomend overleg. Daarop startten vakbonden en directie van De Lijn opnieuw gesprekken op om een ultiem voorstel uit te werken. Dat werd nu aanvaard. Naast een loonsverhoging en een regeling rond een aantal vergoedingen, werden ook afspraken gemaakt over onder meer het behoud van werkgelegenheid en een controle van de vakbonden over uitbestedingen. (MH)