De gouden hallo: nieuwe baas M&S krijgt 7,5 miljoen pond bij eerste werkdag

Marc Bolland, de nieuwe baas van de Britse warenhuisketen Marks en Spencer, heeft een nieuwe techniek ontwikkeld om discussies over gouden parachutes, dito handdrukken en bonussen te vermijden: de cash gewoon op voorhand al op je rekening laten bijschrijven. Wanneer Bolland -een voormalig marketingverantwoordelijke van brouwerij Heineken die aan de slag was bij M&S-concurrent Morrisons - op 1 mei CEO van M&S wordt, mag hij al 7,5 miljoen Britse Pond op zijn rekening bijschrijven. Volgens de Britse krant The Guardian gaat het om een van de grootste ‘gouden hallo's' in de geschiedenis. Investeerders stellen vragen bij deze welkomstbetaling, die hem wordt gegund ter compensatie van misgelopen bonussen in zijn oude job. In een eerste werkjaar krijgt deze Nederlander ook nog eens een salaris van 950.000 Britse Pond uitbetaald, vermeerderd met nog 2,5 miljoen aan prestatiegerelateerde bonussen en 4 miljoen in aandelen. In totaal goed voor 1.100 keer het gemiddelde loon van een doorsnee werknemer bij Marks & Spencer.

Bolland kan dit gouden welkomstgeschenk makkelijk verdedigen. Nadat zijn benoeming werd bekendgemaakt steeg de koers van M&S op één dag met 6%, terwijl die van Morrisons met 5% daalde. Koersfluctuaties die goed waren voor in totaal 600 miljoen Pond aan getransfereerde aandeelhouderswaarde. Zijn prestatie zijn dan ook niet onopgemerkt. Nadat de Nederlander begin 2006 aan het hoofd van Morrisons kwam, steeg de winst van de supermarktketen van 54 miljoen pond in 2005, tot 850 miljoen pond dit jaar.